SBI新生銀行グループ新生フィナンシャル中途採用サイト

トップメッセージ

信用を軸に、挑戦する金融へ。50年の歴史を土台に、私たちは今、次の未来へ踏み出しています。変化の最前線で、新しい金融を一緒に創りませんか。

新生フィナンシャルとは

消費者金融業界とは

社員インタビュー

新生フィナンシャルでは、金融業界の経験者はもちろん、異業種から次のステージへ踏み出した社員まで多様なバックグラウンドと専門性を持つメンバーが活躍しています。
キャリアシフトという大きな選択を経た7人のストーリーから、新生フィナンシャルで描けるキャリアの可能性をお伝えします。

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INTERVIEW 01

システム開発部
2023年入社
前職：システムインテグレーション事業

INTERVIEW 02

システムリスク管理部
2017年入社
前職：システムインテグレーション事業

INTERVIEW 03

システム開発部
2017年入社
前職：システム開発、アウトソーシング事業

INTERVIEW 04

リスク統括部
2022年入社
前職：システム開発、BPO事業

INTERVIEW 05

提携事業推進部
2022年入社
前職：保険業

INTERVIEW 06

マーケティング部
2022年入社
前職：金融証券、小売業

INTERVIEW 07

経営戦略部
2022年入社
前職：金融業界

社員座談会

2025年3月、新生フィナンシャルはお客さまの新しい選択肢となる「365日無利息サービス」をスタートしました。前例のないサービスを形にするまでの道のりには、部門の枠を超えた連携や、数々の課題との向き合いがありました。
今回は、企画・システム・お客様へのご案内など、サービス誕生の舞台裏やそれぞれが感じた手応え、挑戦のリアルを語り合いました。

部署紹介

個人向けローンや信用保証事業を中心に、レイクブランドの成長をけん引するコミュニケーション本部、全社の方向性を描き事業戦略を担う企業戦略本部、そしてIT・デジタル領域から金融サービスを支えるIT本部など、新生フィナンシャルでは、こうした多様な専門チームが連携し合いながら、新しい価値創造と金融サービスの未来づくりに挑んでいます。

多様なキャリア支援

SBI新生銀行グループでは、すべての社員が能力を発揮し、やりがいを持って活躍できる環境づくりを、組織成長の最重要テーマとして位置づけています。
そのために、制度や施策の見直しを続け、常に働きやすさと働きがいの両立を追求しています。お客さまへ適正な価値を届けるため、グループ一体となって人材育成・人材活用に取り組み、挑戦を後押しする組織風土の醸成を進めています。

数字で見る新生フィナンシャル

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ダイバーシティ

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