※2025年3月時点のデータになります。
カードローンブランド「レイク」をよりお客さまに深く知っていただくための特設ページです。 「サポート金融」として誠実に取り組みたいという思いのもと、新生フィナンシャルに所属する全社員アンケートから抜粋した「思い」「取り組み」などを「50の事実」として分かりやすいイラストとともに掲載しています。
※ 男性の育児休業等取得率については、育児休業等と育児目的休暇(「はぐくみ休暇」)の取得者数の割合を記載しております。 育児休業については、対象の子が2歳となる前日までの間の休業を当連結会計年度に開始した者の数を、育児目的休暇については、配偶者の妊娠時から子が満2歳となるまでの間に取得することができる休暇について、当連結会計年度に初めて取得した者の数を、当連結会計年度において配偶者が出産した男性労働者数で除することによって算出しているため、100%超となることがあります。