長く働き続けるための充実した支援制度で、
ワークライフバランスを実現。

対顧客業務からデータ分析担当へ180度仕事が転換。

入社当初は地方銀行のお客さまのカードローン審査を担当する保証センターで対顧客の業務をメインに行っていました。その後、現在の部署へ異動。部署の役割は、地方銀行のカードローンの保証にかかわる全般の管理です。その中での私の担当業務は、SAS（統計解析システム）を使って、お客さまである金融機関が販売するカードローンの実績を抽出し、データを集計、分析。その結果をグラフやレポートにすることで、提携事業本部の業務推進のバックアップを行うことです。現在、新生フィナンシャルでは全国の地方銀行などと取引をしており、メンバー各自が専任の保証提携先を持つ担当制を採っています。私は2行を担当。日々変動するデータを追いかけ、最新情報の抽出を行っています。その他にも、社内規程の改正や経費の取りまとめなど、管理業務にも携わっています。

突発的な事態も、先回りの「報・連・相」と仲間の支えで乗り切れる。

現在は育児短時間勤務中です。新生フィナンシャルでは、小学校6年生まで育児短時間勤務が可能なのですが、ここまで長いところはあまりないと思います。いろいろな立場の社員が理想のワークライフバランスで、働く環境を選択できるのは大きな魅力だと思います。子どもは予想していた以上に体調を崩します。突発的な休みのときでも、できる限り迷惑をかけないよう、常に心がけていることは先回りの「報・連・相」です。調子が悪くなりそうな段階で関係者にはすぐに共有をして、どうすれば相手が動きやすくなるかも考えながら事前にスケジュールを立てて取り組んでいます。

あらためて思うことは、自分一人の力では何もできないということ。周囲の仲間のサポートがあって今の私があると思っています。今後は、せっかくこの部署に配属され、仕事のおもしろさも感じるようになってきたことから、スキルをさらに磨いて一人前のアナリストを目指したいと考えています。少しでも支えてもらっている仲間の役に立てる存在になれたら嬉しいです。