お客さまに選ばれ、次世代金融を提供するために、SBI新生銀行グループが培ってきた専門性にさらに磨きをかけ、SBIグループとのシナジーを徹底的に追求・強化していきます。地域金融機関との連携も進化させながら、革新的なサービスを生み出すために、当行グループの重要な機能を担う様々な多彩なポジションで新しい仲間を募集しています。
2025年度から始動した新たな中期経営計画では、「人的資本経営の強化」を最重要課題の一つに掲げ、社員一人ひとりの能力と意欲を最大限に引き出す環境づくりを進めています。特に中途採用においては、銀行業界の中でも積極的な採用を続けてきた歴史があり、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土が根付いています。新卒・中途の区別なく、互いの価値観を尊重し合い、成長意欲や挑戦心を持つ方に幅広い成長機会を提供しています。
私たちが社員に求めるのは、過去の成功や慣習にとらわれず、不断に「自己否定・自己変革・自己進化」を実行し、常に新しい価値創造に挑戦し続ける姿勢です。これは、SBIグループのDNAである「起業家精神」「スピード」「イノベーション」「セルフエボリューション」を体現することでもあります。
SBI新生銀行は、2025年7月に公的資金を完済、同年12月には東京証券取引所プライム市場への再上場と新たなステージに入り、さらなる成長に向けた挑戦を加速させています。