INTERVIEW 03

大学時代から情報系の学部で専門的に学び、卒業後はITシステムの設計・構築・運用を手掛ける会社に就職しました。客先常駐の形でシステム開発およびテスト業務を中心に3年間経験を積み、インフラ企業や医療機関など、業種の異なるさまざまなプロジェクトに携わってきました。これらの経験を通じて、技術的な知識はもちろん、現場で求められる対応力も身につけることができ、仕事そのものに大きなやりがいを感じていました。
一方で、長時間の勤務が続く状況があったため、自分がより良いパフォーマンスを発揮できる働き方を実現したいと考え、転職を検討するようになりました。
転職活動では、10社ほどの企業を検討しました。その中で新生フィナンシャルを選んだ決め手は、システムの企画・開発から運用・保守までを社内で一貫して行っている点です。一つのシステムに腰を据えて長く関わり、継続的に改善を重ねながら成長していける環境に強い魅力を感じ、入社を決意しました。

私はシステム開発部に在籍しており、現在はマネージャーを務めています。部署内には3つのセクションがあり、私が所属するのは主に個人向けカードローン「レイク」関連のシステム開発を担うSF提携事業セクションです。入社以来、レイクのWeb会員ページや専用アプリの開発など、幅広い業務に携わってきました。

入社当初は担当者の一人として小規模な改修業務からスタートし、その後、バックオフィスシステムの刷新プロジェクトに約3年間参画しました。さらに、レイクのWebサイト構築案件では主担当を任され、コロナ禍の厳しい状況の中で予定通りリリースを実現。2024年7月には、その取り組みが評価されてマネージャーへと昇格しました。
Webサイトの構築では、何を作るべきかを整理するところから始まり、デザインを一新する作業のほか、ログイン認証などセキュリティ強化も大きな課題でした。要件がなかなか定まらない中、上長と連携しながらプロジェクトを推進し、1年をかけて無事リリースに至った経験は、主体性と行動力を養う、大きな成長の機会になったと感じています。

入社前はJavaでのプログラミングしか経験がありませんでしたが、新生フィナンシャルでは業務を通じて、システム全体を俯瞰しながら開発に携わる経験を重ねてきました。インフラやデータベース、AWSをはじめとしたクラウド領域まで幅広く関わることで、最新技術をキャッチアップしながら着実にスキルを高められていると実感しています。担当しているWeb関連のシステムでは、ユーザーからの反応を身近に感じられる点が大きなやりがいです。アプリのレビューなどを通じてお客さまの声を直接確認できることが、日々の仕事のモチベーションにつながっています。
今後は、担当システムをより安全かつ安定的に運用していくことが目標です。障害の未然防止やフィッシング詐欺への対策を徹底しながら、これからもお客さまに安心して利用していただけるシステムを追求していきたいと思います。

転職を考える理由として、「スキルアップ」を挙げる方は多いと思います。新生フィナンシャルの魅力は、AWSなどのクラウド技術に日常的に触れられる環境があり、実務を通じて先進的な技術を学べるところです。入社後は経験やスキルに応じて早い段階から案件を任され、数カ月でプロジェクトの主担当を担うケースもあります。成長意欲の高い方にとって、新生フィナンシャルはとてもチャレンジしがいのある環境です。新しい技術を身につけながら、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています！